5º ENCONTRO PRESENCIAL

5º ENCONTRO PRESENCIAL

 Chegou o grande dia, de apresentar a versão preliminar do Projeto Aplicativo aos Especialista do Sirio Libanês e aos Orientadores, para que fosse feito os ajuste necessários. Demos inicios aos trabalhos, o primeiro PA a ser apresentado foi o GAF 4, que foi apresentado por mim.

O posicionamento do especialista Anderson Torreão, e um dos idealistas desse projeto. O mesmo fez suas colocações de metodologia, e deu alguns encaminhamentos para mudança apenas de afunilar o tema, fechar mais o discursos e voltar para a temática de vigilância em saúde.

Em seguida abriu espaço para que os demais se posicionasse e falasse a respeito do tema em questão. Fomos avaliados pela orientado que não a nosso Rebeca que se posicionou totalmente favorável ao tema e prestou elogios a construção elaborada até o momento. E dando prosseguimento aos trabalhos o orientador da pasta Tiago Aciole, fez seu cometário a respeito de como tinha acontecido os trabalhos até o presente momento.

Em seguida foi apresentado o PA que tem como titulo IMPLANTAÇÃO DO FLUXO DE ADMINISTRAÇÃO DE VACINAS BCG E HEPATITE B AOS RECÉM NASCIDOS NO HOSPITAL REGIONAL EMILIA CAMARA – HREC. Foi o que teve maior tempo de discussão e polêmica, após a apresentação foi solicitado que fosse revisto essa conclusão, voltando todo o passo a passo vivenciado até o momento.

Dando continuidade aos trabalhos foi iniciado o PA intitulado: IMPLANTAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA GESTÃO DA VIGILÂNCIA EM SAÚDE NO MUNICIPIO DE OURICURI-PE. Também muito polemico, solicitado para fazer alguns alterações para que ficasse mais claro o como se conseguiria colocar em prática esse projeto.

Finalmente chegou o final com o ultimo PA intitulado: INSUFICIENCIA DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM VIGILANCIA EM SAÚDE NA XI GERES. Bem semelhante ao primeiro, cada um com suas peculiaridades e também solicitados algumas mudanças para fechamento de tema, solicitado que voltasse ao passo a passo incial para realmente chegar a conclusão se o problema era aquele apresentado.

Finalizam esse momento agradecendo a todos pelas contribuições, e se colocando a disposição para o que fosse necessário nas próximas etapas.

Após esse momento tenso e de muita discussão, fomos divididos novamente em grupos de PA para fazermos um momento de reflexão e avaliação do nosso desenvolvimento até o momento, de como tínhamos feitos algumas coisas solicitadas, avaliar o grupo e o facilitador.

AVALIAÇÕES RESPONDIDAS

AVALIAÇÃO PESSOAL E DO PA

AVALIAÇÃO DO FACILITADOR

Neste mesmo dia combinamos para nos reunir, para fazer os ajustes solicitados e dá alguns encaminhamentos ao Projeto Aplicativo, e assim o fizemos, voltamos a trabalhar o passo a passo novamente, seguindo o caderno fornecido e conseguimos o nosso objetivo que era encontrar o denominador comum e fechar o tema do PA com um problema de vigilância em saúde.

Hanseníase :

Identificando Problemas

1.Falta do fluxo de retorno

2.Subnotificação

3.Não seguir as diretrizes do ministério para busca de casos

4.Insegurança dos profissionais para o diagnostico

5.Preenchimento inadequado das fichas de notificação

6.Falta de compromisso com as ações de campanha

7.Baixa identificação dos casos

8.Insuficiente de identificação do grau de incapacidades

9.Falta de integração na rede

10. falta do compromisso dos profissionais

11.Falta de contra referência

Priorização dos Problemas

Falta do fluxo de retorno

Falta de busca ativa de casos

Baixa Resolutividade da vigilância em saúde

Falta de integração da rede

Macroproblema

Ineficiência nas capacitações em Hanseníase

Matriz Decisória 1

Problema	Valor	Interesse	Notas (0 a10)	Ordem do prioridade
Falta do fluxo de retorno	Alto	++++	38	3º
Falta de busca de casos ativa	Alto	++++	37	4º
Baixa Resolutividade da vigilância em saúde	Alto	++++	36	5º
Falta de integração da rede	Alto	++++	39	2º
Ineficiência nas capacitações em Hanseníase	Alto	++++	40	1º

 Matriz de mapeamento de atores sociais

PROBLEMA PRIORIZADO: INEFICIÊNCIA DAS CAPACITAÇÕES DOS PROFISSIONAIS DA REDE EM HANSENÍASE

ATORES SOCIAIS	VALOR	INTERESSE
SECRETARIOS DE SAÚDE MUNICIPAIS DA REGIONAL	ALTO	+
COORDENADOR DE ATENÇÃO À SAÚDE DA REGIONAL	ALTO	+
COORDENADOR DE ATENÇÃO À SAÚDE MUNICIPAL	ALTO	+
COORDENADOR DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE DA REGIONAL	ALTO	+
COORDENADOR DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE MUNICIPAL	ALTO	+
COORDENADOR DO NASF	ALTO	+
COORDENADOR DA MÉDIA E ALTA COMPLEXIDADE	ALTO	+
PROFISSIONAIS DA REDE	ALTO	+
GERENTE DA GERES	ALTO	+

Estava presente nesse momento para fechamento do PA: Marília Arcoverde, Isaac Alisson, Jesimiel Filho, Jocilene Brandão.

COMPETENCIAS ADIQUIRIDAS:

·         ORGANIZA E GERENCIA AS ETAPAS DO PROCESSO DE TRABALHO DA VIGILÂNCIA, RECONHECENDO O PAPEL EXERCIDO PELA REDE DE SERVIÇOS DE ATENÇÃO EM SAÚDE NA IDENTIFICAÇÃO, NOTIFICAÇÃO E CONFIRMAÇÃO DOS EVENTOS DE INTERESSE EM SAÚDE PUBLICA E NA EXECUÇÃO DAS AÇÕES DE PROMOÇÃO DA SAÚDE, PREVENÇÃO E CONTROLE DE DONEÇAS.

Adquiri essa competência com a identificação dos problemas e priorização para poder construir uma matriz de intervenção e identificação dos atores envolvidos.